Jeugdconsulent (24-32 uur per week) - RE-JOB

Coacht & Matcht & Recruit Jou naar een baan

RE-JOB
Navigation
  • Home
  • Werkwijze
    • Re-Job Support
    • Re-Job CIRCLE
    • Re-Job Coaches
  • Join Us
  • VACATURES
  • Blog&News
  • Over Re-Job
    • Team Re-Job
  • Contact
  • Login
  • Home
  • Werkwijze
    • Re-Job Support
    • Re-Job CIRCLE
    • Re-Job Coaches
  • Join Us
  • VACATURES
  • Blog&News
  • Over Re-Job
    • Team Re-Job
  • Contact
  • Login

Re-Job Blog & News

Home Blog&News Jeugdconsulent (24-32 uur per week)

Jeugdconsulent (24-32 uur per week)

Re-Job Re-Job7 mei 2020Van Re-Job

Jeugdconsulent (24 – 32 uur per week)

Categorieรซn

  • Blogs&News
  • Interessante Evenementen
  • Re-Job Circle
  • Re-Job in de Media
  • Reviews
  • Vacatures
  • Van Re-Job
  • Video's
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons

Re-Job

1 maand geleden

Re-Job
Happy ๐Ÿงก Weekend ๐Ÿคช

Happy ๐Ÿงก Weekend ๐Ÿคช ... MeerMinder

Bekijk op Facebook
·Deel

Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email

View Comments
  • Likes: 26
  • Shares: 11
  • Comments: 0

Reageer op Facebook Happy ๐Ÿงก Weekend ...

Re-Job

1 maand geleden

Re-Job
Kijk eens op de Re-Job Website: ๐Ÿงกhttps://www.re-job.nl

Kijk eens op de Re-Job Website:
๐Ÿงกhttps://www.re-job.nl ... MeerMinder

Bekijk op Facebook
·Deel

Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email

View Comments
  • Likes: 1
  • Shares: 0
  • Comments: 0

Reageer op Facebook Kijk eens op de ...

Re-Job

1 maand geleden

Re-Job

Waarom 50-plussers zรณ belangrijk zijn op het werk. ๐Ÿงก ... MeerMinder

Link thumbnail

Wies is het beu: 'Er moet méér 50+ op de werkvloer!'

www.nouveau.nl

Waarom 50-plussers zรณ belangrijk zijn op het werk.
Bekijk op Facebook
·Deel

Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email

View Comments
  • Likes: 102
  • Shares: 14
  • Comments: 14

Reageer op Facebook Waarom 50-plussers ...

Absoluut. Wist je dat 50-plussers juist vaak innovatieve startups zijn omdat ze door hun ervaring weten wat er niet goed gaat?

Onze afdeling heeft een goede mix van jonger en ouder, daardoor heb ik het gevoel dat ik goed tot mijn recht kom en boeken we als team veel vooruitgang.

Uiteraard.Veel ervaring. Rust in het koppie en lijf. Aanwinst !

Ik wordt binnen kort 48. Zit nu sinds eind februari thuis meeste ervaring opgedaan in de administratie maar nu kom ik niet aan het werk. Vacature's genoeg maar alles on-hold. Wordt er een beetje moedeloos van.

Helemaal mee eens, we worden behandeld als dat het leven stopt bij 50. Wij doen er ook nog toe !!!

Ik zou graag willen maar krijg nergens kansen Heel jammer als je toch graag wilt

Ik zou erg graag met je in contact komen:57 ,gezond,werkwillend, 7 jaar buiten het arbeidsproces.!! Niet te geloven!! Adviezen en tips ,netwerk, meer dan welkom.( apeldoorn)

Overal word je afgewezen. Dat met 49 jaar

Helemaal mee eens!!!

Ik ben juist o.a. aangenomen omdat ik “war ouder” ben en er zo meer evenwicht in het team komt. Mijn ervaring wordt zeer gewaardeerd

Juist: ik ben beschikbaar

Linkedin.com/in/zwartrob ๐—•๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐˜‚ ๐—ข๐—ฝ ๐˜‡๐—ผ๐—ฒ๐—ธ ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—”๐—ฑ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ณ ๐— ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜๐—ฒ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐˜‚๐˜„ ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บโ“ ๐—œ๐—ธ ๐—ฏ๐—ถ๐—ฒ๐—ฑ ๐˜‚ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ธ๐—ฎ๐—ป๐˜€ ๐—บ๐—ถ๐—ท๐—ป ๐—ฝ๐—ฎ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฐ๐—ถ๐—ท๐—ณ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฐ๐—ฒ ๐—ฑ๐˜‚๐˜‚๐—ฟ๐˜‡๐—ฎ๐—ฎ๐—บ ๐—ถ๐—ป ๐˜๐—ฒ ๐˜‡๐—ฒ๐˜๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ฏ๐—ถ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐˜‚๐˜„ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ณ. ๐—œ๐—ธ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—ฑ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ณ ๐—บ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐˜‚๐˜„ ๐—•๐—ฎ๐—ฐ๐—ธ ๐—ผ๐—ณ ๐— ๐—ถ๐—ฑ๐—ผ๐—ณ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ฒ ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ด๐—ฟ๐—ผ๐˜๐—ฒ ๐—ฎ๐—ณ๐—ณ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ถ๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฐ๐—ถ๐—ท๐—ณ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ฒ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜๐—ฟ๐—ผ๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐˜€ ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐˜๐˜„๐—ผ๐—ผ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ๐—ต๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฎ๐—ด๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐˜‡๐—ฎ๐—ฎ๐—บ๐—ต๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป.

images.app.goo.gl/qt4S3pL2Yo5ygDRB9

View more comments

Load more

Algemene voorwaarden

Algemene voorwaarden

Privacy verklaring / Cookies

Cookie beleid

Re-Job BV

Tijdelijk adres:
Bussummerweg 15
1261BX Blaricum

Copyright ยฉ 2016 - 2020 Re-Job

We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat ermee instemt.Ik begrijp het.